無断欠勤→アプリ制限は違法。厚労省が業者を指導

「スキマバイト」とも呼ばれ、スマートフォンのアプリで働き手と雇い主をマッチングし、単発で短時間の仕事ができる「スポットワーク」。

新しい働き方、雇い方として注目され、空き時間を利用して面接なしで働くことができる手軽さが人気で利用者が急増しているが、企業と働き手をつなぐアプリ事業者の多くが、連絡なく「無断欠勤」をした場合、無期限でアプリが利用できなくなる仕組みとしていることが、職業安定法に違反するとして、厚生労働省が指導していたことがわかった。